Pasir Pangarayan – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Pasir Pangarayan menggelar rapat bersama seluruh jajaran yang dirangkaikan dengan pembentukan Tim Kelompok Kerja (Pokja) Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK), pada Senin (26/1/2026), bertempat di Lapas Kelas IIB Pasir Pangarayan.
Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pegawai Lapas Pasir Pangarayan dan dipimpin langsung oleh Kepala Lapas Kelas IIB Pasir Pangarayan, Efendi Parlindungan Purba. Rapat dilaksanakan sebagai upaya memperkuat sistem kerja internal serta meningkatkan kualitas pelayanan pemasyarakatan yang tertib, terukur, dan transparan bagi masyarakat.
Rapat diawali dengan penguatan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) kepada seluruh pegawai. Penguatan tupoksi ini bertujuan agar setiap pegawai memahami peran dan tanggung jawabnya secara jelas, sehingga pelaksanaan tugas dapat berjalan sesuai prosedur serta meminimalisasi kesalahan dalam pelayanan kepada warga binaan maupun masyarakat.
Selanjutnya, rapat dilanjutkan dengan pembahasan pembentukan Tim Pokja Zona Integritas. Dalam sesi tersebut juga dilaksanakan tanya jawab antara pimpinan dan pegawai terkait penentuan personel Tim Pokja, guna memastikan kesiapan serta keterlibatan aktif seluruh jajaran dalam mendukung pembangunan Zona Integritas di Lapas Pasir Pangarayan.
Tim Pokja Zona Integritas dibentuk sebagai wadah koordinasi untuk menyusun, melaksanakan, dan mengevaluasi seluruh tahapan pembangunan ZI, termasuk pemenuhan dokumen dan indikator yang dipersyaratkan. Dengan adanya tim ini, proses pembangunan Zona Integritas diharapkan dapat berjalan lebih terarah dan terkoordinasi.
Pada kesempatan tersebut, Kepala Lapas Kelas IIB Pasir Pangarayan, Efendi Parlindungan Purba, menyampaikan harapannya agar seluruh jajaran dapat mendukung penuh pembangunan Zona Integritas.
“Diharapkan seluruh pegawai dapat melaksanakan tugasnya dengan baik serta memenuhi seluruh dokumen yang dibutuhkan, sehingga proses pembangunan Zona Integritas dapat berjalan lancar tanpa kendala,” ujarnya.
Melalui kegiatan ini, Lapas Kelas IIB Pasir Pangarayan menegaskan komitmennya dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik secara berkelanjutan, sejalan dengan nilai-nilai IMIPAS PRIMA sebagai budaya kerja.
